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跟酒店和汽车学谈判
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摘要
求职谈判中,最棘手的问题之一是如何根据对方的性格调整谈判方法。 求职权者在薪酬谈判中,必须了解许多重要规则,然而,求职谈判中最棘手的问题之一是如何根据谈判对角的性格调整谈判方法。 有三个步骤必须掌握:第一,保持谈判心态,熟悉谈判技巧;第二,与他人多练习,模拟谈判情景;第三,评判谈判对象性格,迅速调整谈判方法。
作者
吉姆.霍普金森
出处
《21世纪商业评论》
2013年第5期27-27,共1页
21st Century Business Review
关键词
谈判方法
汽车
酒店
薪酬谈判
谈判技巧
模拟谈判
谈判对象
调整
分类号
F715.4 [经济管理—产业经济]
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21世纪商业评论
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