摘要
工会组织要分析新形势下员工职业幸福感的现状及影响因素,采取切实有效措施,不断提升员工的"职业幸福感"。要强化教育引导,让员工在阳光心态中"感知幸福";打造温馨家园,让员工在和谐环境中"享受幸福;畅通发展路径,让员工在价值实现中"创造幸福"。
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2013年第1期22-23,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)