技术人员在企业转型期的价值定位思考

Value Orientation of Technical Staff in Enterprise Transition

目前中国经济正处于转型的关键时期,企业也在长期的经营方向、运营模式、组织方式、资源配置方式的整体性上发生着重大的变革,从而引发了企业转型期的价值利益矛盾冲突。作为企业核心的技术人员价值趋向选择又直接关乎到企业发展的定位价值,本文论述了企业转型期技术研发人员的职业价值与利益矛盾之间的冲突,并通过自身价值逆向分析对社会多元利益的调适,达到塑造和管理个人价值定位的目的。