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福建寿宁县五项措施激励卫技人员
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摘要
福建省寿宁县人口计生部门采取五项激励措施,在留住原有卫生技术专业人员的同时,全方位吸引外地优秀人才。一是薪酬激励。对全县计生服务站所卫生专业技术人员实行绩效考评的同时,突破现有中高级职称职数限定,凡是考上中级及以上职称的服务站所卫生专业技术人员均全数予以聘任。
作者
叶允江
机构地区
福建省寿宁县人口计生局
出处
《人口与计划生育》
CSSCI
2013年第1期15-15,共1页
Population and Family Planning
关键词
薪酬激励
寿宁县
福建省
卫生专业技术人员
计生服务站
高级职称
专业人员
卫生技术
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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人口与计划生育
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