中职印刷专业人才培养的思考与探索

印刷专业人才的紧缺是制约企业乃至整个行业继续发展的一个关键因素。中职印刷专业毕业生由于所学知识结构不合理和专业技能训练不到位，所以不能适应印刷企业相关工作需求。改革人才培养模式，抓好教学、教师队伍和校企合作建设，加大实训教学力度，能破解职教存在的难题。