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实现企业发展与员工发展的有效契合
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摘要
班组作为一个融合员工诉求与企业发展的共同平台,对公司战略落地、基础管理加强、企业文化营造和员工队伍建设都起着最直接最有效的作用。从这个意义上讲,实现企业发展与员工发展有效契合的关键就在于班组建设。那么,如何突破现有班组建设体制,真正做到以人为本,关注每位员工的成长,自然打造班组内员工个人成长与团队整体提升的文化,从而实现员工与企业的共同成长呢?
作者
吴永轩
杨帅
机构地区
中国移动河南公司
出处
《通信企业管理》
2013年第3期51-53,共3页
C-Enterprise Management
关键词
员工发展
企业发展
有效契合
员工队伍建设
企业文化
班组建设
公司战略
以人为本
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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