论促进女性就业的职业指导策略

改革开放以来，党和政府高度重视妇女发展，通过经济、法律、行政、宣传等手段，积极促进男女平等和妇女发展，妇女的基本权益得到保障和实现，妇女平等的劳动就业权利及受教育程度大幅度提高。据调查：除女性生理特征的高劳动成本、社会的歧视因素、下岗失业女工文化素质、技能偏低外，女性自身一些错误观念和缺点，是女性就业难、失业率高的内在原因。根据具体指导对象及女性实际情况，在职业指导的过程中应主要分为四大类：一类：大中专毕业生；二类：下岗失业职工；三类：农民工；四类：有自主创业愿望的人员。