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开发公益性岗位 拓展就业空间
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摘要
为进一步加强公益性岗位的管理,建立健全公益性岗位管理的长效机制,发挥公益性岗位解决安置就业困难人员就业的重要作用,夷陵区近年来高度重视公益性岗位人员的管理工作,出台了关于《关于加强公益性岗位开发管理有关问题的通知》等一系列相关政策,最大程度发挥他们的积极性,为创建和谐夷陵起到了积极的促进作用。
作者
陈爱华
张莉
胡晓琼
机构地区
湖北省宜昌市夷陵区劳动就业管理局
出处
《中国就业》
2013年第3期53-54,共2页
China Employment
关键词
公益性岗位
就业空间
岗位开发
岗位管理
就业困难人员
管理工作
夷陵区
分类号
F249.214 [经济管理—劳动经济]
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中国就业
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