摘要
天津市北辰区在加强和创新社会管理工作实践中，联系实际，开拓进取，积极探索四个机制，有效化解社会矛盾。
探索“排查”新机制。选派机关干部排查基层矛盾。在健全完善区、镇、村三级排查工作网络的基础上，北辰区从区委办局选派政治素质高、工作能力强的年轻干部，全脱产派驻经济基础相对薄弱、矛盾纠纷多发的村，任驻村联络员。同时，从区法院和检察院指派法官、检察官，分别担任121个村的法律参事。驻村联络员和法律参事对村内重大经济活动、涉及多数群众利益和影响干群关系等事项，进行政策指导和法律帮助，带领村级排查队伍，
出处
《长安》
2013年第2期35-35,共1页
