从劳动力供求结构变化审视外派劳务资源潜力

党的十八大提出，推进经济结构战略性调整，是加快转变经济发展方式的主攻方向。经济结构的战略性调整，必将带来劳动力供求关系的适应性变化和结构性调整。近年来，由于传统产业普通劳动力市场的供不应求，外派劳务资源受到严重制约，陷入“招人难”的困境。劳动力供求关系的结构性变化或将为对外劳务合作带来一定的发展空间，从而实现对外劳务合作的持续发展，进一步彰显其“绿色产业”优势，发挥更好的经济效益和社会效益。