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摘要惠普着手解决在华供应商未成年人雇佣问题HPTacklesUnderageEmploymentinChina惠普公司近期发布报告称，公司已制定一系列原则措施，着手处理其在华供应商的未成年人雇佣问题。根据这些原则，从事与个人学业不相关工作的实习生可随时终止所签合同，只有学有所用，惠普才会优先雇佣。

出处《WTO经济导刊》 2013年第2期20-20,共1页 China WTO Tribune

关键词惠普公司新闻会员未成年人供应商雇佣实习生

分类号 F416.67 [经济管理—产业经济]

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