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先理清“底层问题”
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摘要
李奕要向海底捞学的。不是将“免单权”下放这样一件简单的事,而是“下放了却不飞单”这样一种企业能力。海底捞真正值得去学习的是其强大的文化激励力量。这绝非一日之功。
出处
《中欧商业评论》
2013年第1期109-109,共1页
Ceibs Business Review
关键词
企业能力
文化激励
海底
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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中欧商业评论
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