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基层创新人才胜任力指标及评价体系研究
被引量:
2
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摘要
科学、合理的人才评价体系是实现客观、公正评价的保证。以胜任力为基础的基层创新人才评价侧重于发展性评价;基层创新人才评价体系构建过程是一个有计划、有步骤、循序渐进的过程,它是改进和完善现有评价体系的一个重要手段。
作者
赵海涛
靳晓娜
机构地区
衡水学院经济管理系
出处
《人民论坛(中旬刊)》
2013年第2期50-51,共2页
基金
河北省教育厅人文社会科学研究指导计划项目部分研究成果
项目编号:SZ090221
关键词
基层创新人才
胜任力
评价指标
评价方法
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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