摘要
体育教师的专业发展培训是当前乃至今后一段时间,教育行政部门、教师教研部门所必须着力思考的命题。很长一段时间内,各级层面的培训往往聚焦于理论层面,通过集体性的讲座,短期的突击等形式,之后是用理论考试形成评价,给予每位学员一定的学分。这一形式弊端日益显现,大多体育教师抱怨之声不绝于耳,效果低下,形式走过场,均以点名、签到、拿学分为目的,参与积极性受挫。基于上述问题,笔者在论坛和一线教师进行了交流互动,提出一些对策。
出处
《体育教学》
2013年第3期47-47,共1页
Teaching of Physical Education