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关于毕业生的第三方评价(五)——若干相对指数的设计 被引量:1

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摘要 在分析毕业生就业质量时,我们发现,仅仅就工资绝对数量上还很难直接进行比较.判断彼此间的高低上下。需要引入相对数量来加以比较。
作者 杨黎明
出处 《职教论坛》 北大核心 2013年第3期1-1,共1页 Journal of Vocational Education
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