农村商业银行试行股权激励的思考

在国家深化金融体制改革的背景下,农村信用合作社纷纷升级改制成农村商业银行。在体制改革获得较大成功以后,农村商业银行要想建成公司治理良好、业务效益显著、内部控制健全、服务质量一流的现代化商业银行,离不开人才,尤其是专业的核心人才。在竞争激烈的金融市场中,农村商业银行如何吸引并留住相关管理、技术等核心专业人才,本文从股权激励的角度做了相关思考,在对农村商业银行引入股权激励的意义分析的基础上,对农村商业银行股权激励的实施及实施过程应注意事项进行一些分析。