期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
企业人力资源外包风险控制探析
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
将人力资源进行外包已经成为企业人力资源管理的一大发展趋势,然而企业在对人力资源进行外包时,也面临着很多的风险。基于此,首先介绍人力资源外包的内涵和内容,其次分析人力资源外包面临的风险,最后提出企业人力资源外包风险的控制策略。
作者
郭学道
机构地区
青岛酒店管理职业技术学院
出处
《中外企业家》
2013年第1期119-119,共1页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
人力资源
外包
风险控制
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
1
参考文献
4
共引文献
23
同被引文献
1
引证文献
1
二级引证文献
2
参考文献
4
1
薛晶.
论企业人力资源外包风险及其规避对策[J]
.人口与经济,2010(S1):87-88.
被引量:8
2
聂有诚,迟树昌.
人力资源外包及其在中国的兴起[J]
.国际人才交流,2008(4):50-51.
被引量:4
3
张楠.
企业人力资源外包现状分析[J]
.人口与经济,2007(S1):55-56.
被引量:13
4
刘俊.
人力资源管理职能外包的初步研究[J]
.中国民营科技与经济,2006,20(8):70-73.
被引量:2
二级参考文献
1
1
(美)玛丽·F.库克(MaryF.Cook)著,吴雯芳.人力资源外包策略[M]中国人民大学出版社,2003.
共引文献
23
1
李富.
企业不同发展阶段的人力资源外包策略[J]
.中国人力资源开发,2007,24(5):31-33.
被引量:13
2
徐本华.
基于风险分析的人力资源外包策略[J]
.郑州航空工业管理学院学报(社会科学版),2008,27(6):186-187.
被引量:1
3
桑春霞,陈华.
企业人力资源外包风险及对策研究[J]
.技术与创新管理,2009,30(4):488-489.
被引量:7
4
刘锁红.
浅谈企业的人力资源管理外包[J]
.中国高新技术企业,2010(5):38-39.
5
陈志宏.
论我国企业人力资源管理外包风险及规避[J]
.现代商贸工业,2010,22(15):52-53.
被引量:3
6
张晓超.
中小企业减员外包风险探析[J]
.商场现代化,2010(24):153-153.
7
李树祥,梁巧转,孟瑶,伍勇.
基于委托代理的企业人力资源外包研究[J]
.科技与经济,2011,24(2):90-94.
被引量:5
8
徐本华.
人力资源外包的风险分析[J]
.经济视角(下),2008,0(11):19-21.
9
孙璐,张艳鑫.
基于组合权重的人力资源管理外包风险模糊评价[J]
.技术经济,2012,31(1):77-81.
被引量:4
10
赵静,王京雷.
公共部门人力资源外包风险的阶段性控制[J]
.行政与法,2012(7):57-60.
被引量:2
同被引文献
1
1
梁瑛滢.
浅析事业单位使用劳务派遣员工的利弊[J]
.当代经济,2013,30(2):74-75.
被引量:10
引证文献
1
1
张宁.
结合风险分析方法的航天军工事业单位劳务派遣员工管理初探[J]
.现代经济信息,2014,0(13):87-87.
被引量:2
二级引证文献
2
1
李景时.
事业单位劳务派遣用工应规避的风险问题探讨[J]
.中国产经,2020(20):51-52.
2
施昀昀,江春梅.
市场转型下航天劳务派遣员工激励研究[J]
.新商务周刊,2019,0(8):164-164.
1
王维,封凯明.
人力资源管理外包风险控制刍议[J]
.菏泽学院学报,2007,29(3):42-44.
被引量:1
2
张祥俊.
基于营销理念的人力资源外包风险控制[J]
.韶关学院学报,2009,30(5):124-127.
3
牟永红.
中小企业人力资源管理外包的风险控制[J]
.南京财经大学学报,2008(4):74-76.
被引量:6
4
刘崟.
赣州市人力资源外包服务发展战略研究[J]
.东方企业文化,2014(22):149-149.
被引量:4
5
孙淑艳.
我国企业人力资源外包现状及对策分析[J]
.现代经济信息,2010(3):43-44.
被引量:1
6
靳娜.
共享经济趋势下人力资源外包模式创新[J]
.现代营销(下),2016(12):100-101.
被引量:2
7
陈涛.
论人力资源外包风险及其规避[J]
.攀登(哲学社会科学版),2007,26(6):120-122.
被引量:7
8
张波.
我国中小企业人力资源服务外包问题探讨[J]
.同行,2016,0(7):207-207.
9
郑楠.
人力资源外包中的不对称信息风险分析[J]
.商场现代化,2008(22):220-220.
被引量:1
10
蔡玲,葛志闪.
关于创新企业人力资源外包管理的问题研究[J]
.时代报告(学术版),2012(05X):267-267.
中外企业家
2013年 第1期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部