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新生代求职者职业价值观导致劳资双方价值观冲突

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摘要据某招聘网站调查数据显示，2月份求职者中42%的人处于离职状态，3月份该比例上升15个百分点，比去年同期增长35%；

出处《人力资源管理》 2013年第4期29-29,共1页 Human Resource Management

关键词价值观冲突职业价值观劳资双方求职者新生代数据显示招聘网站离职

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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人力资源管理

2013年第4期

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