浅议“平薪竞气”式人力资源管理策略的应用实践——以建筑领域业务板块多元化企业为例
摘要
本文以L公司为例,对该企业在转型发展过程中所采用的"平薪竞气"式人力资源管理策略进行介绍,并分析人力资源管理策略的影响因素。
出处
《人力资源管理》
2013年第4期34-35,共2页
Human Resource Management
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