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企业如何准备迎接“90”后大学生入职元年
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摘要
2013年,大量"90"后人力资源将涌入职场。本文针对"90"后大学生的特点及就业观,从6个方面提出了企业的准备措施及管理方式。
作者
漆丽
机构地区
贵州轻工职业技术学院
出处
《人力资源管理》
2013年第4期37-37,共1页
Human Resource Management
关键词
“90”后
入职元年
准备措施
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
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