监理企业人力资源管理工作存在的问题及对策

人才资源是推动企业不断发展的最关键因素,同时也是让企业在日益激烈的竞争环境中生存与壮大的保证,能否让人才的潜能得到充分发挥,防止优秀人才流失,能否做好人力资源管理工作,在很大程度上决定着企业的发展。监理公司是铁路建设的监督管理方,监理人员的素质和工作水平对铁路工程项目的各个方面都发挥着很大的作用。本文就监理公司监理人员所应该具备的素质展开分析,揭示了监理公司劳动用工现状及存在的问题,就监理公司如何更好地任用人才、做好人力资源管理工作提出了几点建议。