摘要
运用质性研究中现象学研究法,对贵州省内7名从事老年工作的专家深入访谈,现场录音。结果显示,延迟退休是老龄化社会的必然趋势,但现阶段延迟退休制度不完善,加剧社会的就业压力。在此基础上得出的结论为,就目前贵州省的状况来看,延迟退休有一定的局限性,还不适宜实行"一刀切",建议实行弹性退休制度。
出处
《人力资源管理》
2013年第4期106-107,共2页
Human Resource Management
基金
贵州省国际科技合作计划项目黔科合外G字[2010]7033号
遵义医学院人文社科科研启动项目院字[2008]22号