期刊文献+

发现社交网络的招聘魅力 被引量:3

下载PDF
导出
摘要 目前,社交网络已经渗透到我们生活的方方面面,企业进行社会化招聘将成为趋势。本文在社会化招聘特征的基础上建立了一套完整的社会化招聘体系,以便企业可以利用社交网络准确了解应聘者并筛选合适的人才。
作者 陈星汶
机构地区 吉林大学商学院
出处 《人力资源管理》 2013年第4期112-113,共2页 Human Resource Management
  • 相关文献

参考文献2

  • 1Jeanne C Meister , Karie Willyerd .How Twitter and Crowdsourcing Are Reshaping Recuiting[EB/OL].http:// blogs.hbr.org/cst2009/09/how twitter and crowdsourcing. html,2009-9-25.
  • 2Leigh A,Clark,Shery J.Roberts .Employer' s Use of Social Networking Site :A socially Irresponsible practice[J].Journal of Business Ethics 2010,(95):507-525.

引证文献3

二级引证文献4

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部