2012组织工作创新创优成果推

自2005年起．我省连续8年开展全省组织工作创新创优成果评比，涌现出一大批具有前瞻性、独创性、实效性的创新创优成果。在2011年度创新创优成果评比现场，中组部有关部门负责同志点评说，江苏干部人事制度改革“原创性成果多、贡献大，改革的力度大、步子快，形成了规模效应、集群效应，改革的反响大、效果好”，很多干部人事制度改革举措，江苏是“原创地、始发站”。