构建干部培养选拔“生态链”

近年来，泰兴市立足干部队伍良-性循环，高度重视干部“源头活水工程”建设，积极稳妥地推进干部人事制度改革，不断拓宽党政干部来源渠道，构建了各级各类干部培养选拔“生态链”。相关工作经验在中组部研究室前不久召开的研讨会上进行了交流。