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跨专业“师带徒”在企业培训中的创新实践 被引量:5

Cross Specialty “Masters and Apprentices” Innovation Practice in the Enterprise Training
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摘要 传统的"师带徒"一般以同专业、同工种的一位导师带一位徒弟的方式进行,具有很强的针对性,但缺乏连贯性,学习效果存在很大的局限性。利用跨专业导师团的"师带徒"形式,对新员工进行各类知识综合培训,有助于提高培训效率,注重知识的针对性和连贯性,实现了培训随时、随地,取得了良好的效果,创建了一条大学毕业生快速成长通道。 A master takes an apprentice,who has the same work with professional is the traditional manner,has which very strong specific aim,but a lack of coherence.This manner has a great limitations.Wing a new manner"masters and apprentices" for cross specialty training,to improve the training efficiency,and pay attention to knowledge of the targeted and coherence.It has obtained the good effect by training at any time,and has created a fast channel for university graduates.
机构地区 威海供电公司
出处 《山东电力高等专科学校学报》 2012年第5期57-61,共5页 Journal of Shandong Electric Power College
关键词 师带徒 培训 创新 实践 Masters and apprentices training innovation practice
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参考文献4

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