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中央高层集体交班——制度化及其重大意义 被引量:7

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摘要 中共中央领导集体的新老交替是经历了先失误、后成功,先挫折、后顺利,先非制度化、后制度化,先个人选择个人接班人、后集体选择集体接班人的演变过程。
出处 《人民论坛》 北大核心 2013年第7期10-15,共6页 People's Tribune
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