摘要
尽管OECD各成员国的公共养老金制度架构及历史不尽相同,但其改革的原因及改革的主流趋势却惊人地相似。目前OECD国家已经实施或者正引起广泛争论的改革方案分作两大类,即参数改革和范式改革,其中范式改革包括名义账户制和部分私有化改革。各类方案的特点反映出OECD国家公共养老金制度改革的一般趋势是改革而非革命。在政治多元主义视角下,OECD国家公共养老全制度的改革很少产生于政府的单方面立法过程,更常见的情形是通过党派协议、社会契约或全民公决的谈判形式解决养老金制度设计问题。
出处
《湖北行政学院学报》
2013年第2期77-82,共6页
Journal of Hubei Administration Institute