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试论薪酬激励在企业管理中的应用
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摘要
激励机制是关系企业发展的关键因素,发挥薪酬激励在企业管理中的作用应引入市场竞争机制,构建和谐的人际关系,优化薪酬结构,完善员工培训体系,营造健康的企业文化环境,构建全面的监督体系。
作者
周前
机构地区
哈药集团医药有限公司
出处
《北方经贸》
2013年第3期137-137,共1页
Northern Economy and Trade
关键词
薪酬激励
企业
管理
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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