国家公务员考核难点探析

对国家公务员实施考核是调动其积极性与创造性 ,开发其潜能使之人尽其才 ,才尽其用的一种有效手段。目前对国家公务员实施的考核还存在一些难点 ,尤其是在业务水平的量化考核问题上 ,带有一定的普遍性。针对这一难点 ,采用模糊数学与计算机技术相结合的解决方法 ,增强公务员量化考核的可行性和操作性 ,以便进一步提高我国公务员考核的科技含量 。