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少指责 多指路

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摘要 常听有人讲,工作不怕遇险攻关,遇事不怕有难克艰,就怕“有失”领导不作主、“有误”领导多责难,并且是让其出计又无计,让其指路又不指。
作者 张保振
机构地区 国家烟草专卖局
出处 《中国党政干部论坛》 CSSCI 北大核心 2013年第4期112-112,共1页 Chinese Cadres Tribune
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