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基于平衡供应链记分法和层次分析法的供应链企业绩效评价 被引量:4

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摘要 本文首先应用平衡记分法理论为供应链建立平衡记分卡,从供应链财务、顾客、内部流程、学习与发展基础等四个方面构建核心企业为制造商的反应型供应链的绩效评价指标体系,然后通过层次分析法对供应链企业绩效评价提供依据。
作者 姜方桃
出处 《商业时代》 北大核心 2013年第9期57-58,共2页 Commercial
基金 江苏省高校社会科学基金项目(2011SJD630024)
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