摘要
保定市西部山区农村由于受到自然资源条件限制,人均耕地较少,经济不发达,集中了保定市大部分贫困县,农村劳动力转移面临着外出务工人员受教育水平偏低,就业竞争中处于弱势;行业选择集中,职位较低;择业渠道窄和招聘信息不对称等一系列问题。政府应加强对剩余劳动力的技能培训,提高其就业能力;大力发展当地特色产业,实现劳动力就地转移;促进相关职业院校对农村劳动力的对接、培训和帮扶。
出处
《对外经贸》
2013年第3期78-79,共2页
FOREIGN ECONOMIC RELATIONS & TRADE
基金
河北省人力资源和社会保障厅课题研究阶段性成果(课题编号:JRS-2012-1041
JRS-2012-7009)