“三位一体”推进国企领导班子建设

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摘要近年来,太钢集团矿业公司党委通过强化宣传教育、监督检查、考核处罚三个环节的工作,实行了＂三位一体＂管理模式,加大了各级领导班子建设的力度,逐步探索并形成了具有矿山特色的领导班子建设＂1231＂工作法,有力地推动和促进了矿山各项事业的发展。＂1＂——明确一个指导思想,那就是：以邓小平理论,＂三个代表＂重要思想,科学发展观为指针,以提高素质、优化结构、改进作风、

作者陈先考

机构地区太原钢铁集团公司

出处《冶金企业文化》 2013年第1期46-47,共2页 Metallurgical Enterprise Culture

关键词领导班子建设 “三位一体” 国企邓小平理论科学发展观宣传教育公司党委太钢集团

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理]

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