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农村信用社人才队伍建设中存在的问题及对策被引量：4

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摘要自2006年深化农村信用社改革以来,喀喇沁旗农村信用社坚持以人为本,确立人才兴社战略,全面实施人本管理工程,人才队伍建设取得了新的突破和发展：法人治理结构进一步完善,＂三会一层＂的组织架构全面建立,人才队伍的年龄、学历、知识结构得到优化,劳动用工和人力资源管理制度进一步规范健全,

作者马国军和连军

机构地区喀喇沁旗农村信用合作联社

出处《内蒙古金融研究》 2013年第1期60-62,共3页

关键词农村信用社改革人才队伍建设人力资源管理制度法人治理结构以人为本喀喇沁旗管理工程组织架构

分类号 F832.35 [经济管理—金融学]

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内蒙古金融研究

2013年第1期

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