摘要
思想政治工作要有‘叭情味”。这是个老话题,但在做思想政治工作的过程中我们似乎并未意识到从情味”的作用,自觉不自觉地轻视‘‘人情味”。有的单位工作上不去,工作形不成合力,很重要的是人与人之间、领导与领导之间的感情淡薄了,缺乏信任和有效沟通,导致人心涣散,单位一盘散沙,凝聚力不强。在新形势下,面对思想复杂的群体,少些说教,多些认情味”,则是增强思想政治工作效果的重要一环。那么如何增强思想政治工作的“人情味”呢?
出处
《科技与企业》
2013年第6期244-244,共1页
Science-Technology Enterprise