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小微企业劳动关系影响因素研究 被引量:2

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摘要 小微企业劳动关系是研究区域民营经济管理的一个切入点。本文对小微企业的劳动关系管理现状进行剖析,提炼出影响劳动关系的若干因素,从而分析劳动关系管理满意度,并为小微企业改善劳动关系的管理提供依据。
机构地区 浙江工商大学
出处 《中小企业管理与科技》 2013年第4期37-38,共2页 Management & Technology of SME
基金 浙江省新苗人才计划支持项目(1010JQ4112028G) 项目名称:宁波市民营企业劳动关系管理现状分析
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参考文献6

二级参考文献45

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共引文献129

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