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我国中小企业人力资源管理创新
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摘要
人力资源管理是现代企业面临的一个重要课题。中小企业要想在竞争中求得生存与发展,必须改善人力资源管理这一薄弱环节。本文对中小企业人力资源管理现状上存在的问题进行了探索和分析,提出了中小企业人力资源管理创新的观点及其具体对策,以期能发挥中小企业的最大优势。
作者
黄晓兰
机构地区
重庆邮电大学经济管理学院
出处
《环球市场信息导报(理论)》
2013年第1期30-30,共1页
GLOBAL MARKET INFORMATION GULDE
关键词
人力资源管理创新
中小企业
企业人力资源管理
现代企业
分类号
F425 [经济管理—产业经济]
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