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莫让“土著干部”心寒
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摘要
当前,各地都在积极罗致贤能,公选优秀年轻干部,但是许多在单位辛勤工作多年的“土著干部”却一直“原地踏步”,长期如此,难免会滋生浮躁、失衡、懈怠心理。如何让“土著干部”心不寒,就需要突出“三个淡化”。
作者
周旋
机构地区
江苏省宿迁市委组织部
出处
《组织人事学研究》
2013年第2期32-32,共1页
Organization and Personnel Management Studies
关键词
优秀年轻干部
土著
懈怠心理
公选
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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