摘要
企业员工培训是围绕企业发展目标、生产任务而展开的。为了满足企业自身发展要求,实现企业内部知识资源的整合、深化、提炼,现代企业越来越重视对企业员工的培训工作,培训任务也越来越繁重。如何提高培训的有效性、实用性,提高培训的质量一直是培训工作追求的目标。而企业培训工作效果的提升,培训师的师资队伍是关键。因此,选拔培养一支稳定、有成长力的优秀培训师队伍.对企、北培训工作的改革、发展与提高是非常必要的。
出处
《金山企业管理》
2013年第1期44-45,共2页
Jinshan Business Management