浅谈薪酬管理存在的问题

随着企业的快速发展,企业面临的挑战和竞争也日趋激烈,其中薪酬分配制度直接关系到企业的生存和发展。本文通过对当前企业薪酬管理中存在的主要问题进行系统分析,进一步阐明合理的薪酬制度对激励人才,吸引人才,调动各类人员特别是关键岗位人员的积极性和创造性所起到的激励作用。