我国城市商业银行业人力资源管理激励路径探析

当前,随着经济社会的快速发展,银行业面临的经营环境日益复杂,很多城市银行人才流失的现象严重,为吸引和留住专业人才,这些银行需要完善激励措施,建立激励制度。本文针对人力资源管理中激励机制存在的问题,提出了改进的措施和建议。