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浅析企业知识型员工培训激励策略
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5
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摘要
知识经济时代,人力资本和知识资本成为企业竞争优势的源泉,持续地为知识型员工提供培训,促进企业人力资本升值成为企业获得持续竞争力的重要手段。本文通过分析企业对知识型员工培训存在的激励问题,结合知识型员工的特点,提出了相应的激励策略。
作者
秦海军
蔡东宏
机构地区
海南大学经济与管理学院
出处
《合作经济与科技》
2013年第8期24-25,共2页
Co-Operative Economy & Science
关键词
知识型员工
培训激励
激励策略
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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