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摘要
想去哪儿就去哪儿,只要你符合条件,就可以选择去公司在全球任何一个地方的分公司进行轮岗。“这就是公司最吸引我的地方。”王林很是兴奋,他在公司10年,已经去了五个国家轮岗,其中三次是换国家换岗位,这10年,他从基层员工做到了高级经理,不仅了解市场、销售、客户管理等业务,还熟悉欧洲、美洲、拉丁美洲、亚洲等风土人情与市场发展。
出处
《商界(评论)》
2013年第4期60-61,共2页
Review
关键词
岗位
拉丁美洲
市场发展
高级经理
基层员工
客户管理
风土人情
公司
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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商界(评论)
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