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坚持并完善兼职仲裁员制度——访中国社会科学院法学研究所副研究员谢增毅
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摘要
经济发展到当前,劳动关系尤其是从2008年《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》实施后,完备的劳动关系格局逐渐形成,劳动者维权意识加强,使得劳动人事争议案件处于高发时期。如何处理劳动人事争议案件,快速案结事了成为建立和谐劳动关系的重要关口。
作者
武唯
机构地区
《中国人力资源社会保障》编辑部
出处
《中国人力资源社会保障》
2013年第2期20-21,共2页
关键词
中国社会科学院
仲裁员制度
《劳动争议调解仲裁法》
《劳动合同法》
研究员
研究所
和谐劳动关系
人事争议案件
分类号
D922.591 [政治法律—民商法学]
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