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山东兖州积极推行“一步到庭”制度
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摘要
山东省兖州市劳动人事争议仲裁以建立科学、规范、完善的仲裁管理体系为目标,以提高争议处理能力为目的,进一步创新工作方法,积极推行“一步到庭”工作机制,取得了良好的社会效果和法律效果。
作者
刘金桥
出处
《中国人力资源社会保障》
2013年第2期55-55,共1页
关键词
兖州市
山东省
人事争议仲裁
制度
管理体系
争议处理
工作机制
法律效果
分类号
D925.7 [政治法律—诉讼法学]
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中国人力资源社会保障
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