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我国少数民族研究生招生政策的实践与改革 被引量:10

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摘要 认为少数民族研究生招生政策在人才培养质量与层次、政策的惠普范围以及配套条件等方面得到了一定的改善,但在实践中仍存在着不尽如人意的地方。提出政策改革应注重以下几个层面:加大政策的执行与监督力度,完善政策的配套机制;构建政策受惠群体的信息管理平台,加强毕业生的流向管制;以民族地区的经济发展为导向,培养适应型的高级专门人才;坚持"民族特惠"与"区域普惠"相结合,逐步扩大"模块区域性优惠政策"。
作者 杨玉兰
出处 《学位与研究生教育》 CSSCI 北大核心 2013年第3期32-35,共4页 Academic Degrees & Graduate Education
基金 长江师范学院校级项目"我国少数民族地区研究生招生政策研究"(课题编号:2011CJSKY059)的研究成果
  • 相关文献

参考文献2

  • 1杨玉兰,孟立军.我国硕士生“双少”招生政策的若干思考[J].中国高教研究,2007(11):44-45. 被引量:3
  • 2中华人民共和国教育部,国家发展改革委,国家民委,财政部,人事部.关于大力培养少数民族高层次骨干人才的意见[EB/OL].(2004-07-08).http://www.moe.edu.cn/public-files/business/htmlfiles/moe/moe_763,20100l/77777.html.

二级参考文献3

共引文献2

同被引文献50

引证文献10

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