摘要
目的 :研究整体护理病房护理人力资源的合理化利用。方法 :对整体护理病房护理人力资源科学合理地利用和分配研究的成果实施 ,进行可行性评估。结果 :此管理方法可让有限的护理人力资源发挥出最大效益。结论 :此项管理方法可用于整体护理病房 ,能根据护理工作量调配护理人力资源。
Objective:To research about rational utilization of nursing manpower in holistic nursing ward Method:Undergoing feasible measurement about utilizationand distribution of nursing manpower resource Result:This method is reasonable and feasible Conclusion:This method can make limited manpower give the highest efficiency
出处
《齐鲁护理杂志》
2000年第5期321-322,共2页
Journal of Qilu Nursing
关键词
护理管理研究
整体护理
护理人员
Research about nursing management
Holistic nursing
Nursing member
Hospital