摘要
就业质量是评价高校毕业生就业工作的重要途径,也是衡量高校教学水平和学生综合素质的重要手段。研究围绕就业单位性质、就业岗位特征、工作匹配度、工作环境等指标对毕业生就业质量进行衡量。结果表明:高校毕业生的就业质量整体较好,但在人职匹配、就业层次、薪酬水平方面有待提高。
出处
《中国成人教育》
北大核心
2013年第5期117-120,共4页
China Adult Education
基金
杭州市社科规划专项课题"高校大学生学习现状及对策研究"(编号:2012XXCS3)
浙江省教育厅2010年度科研计划项目:"浙江省高校毕业生就业质量现状及其促进策略研究"(编号:Y201019089)的部分成果
