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绩效考核的误区及指标(下)
被引量:
1
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摘要
绩效考核其实也是一个人才培养的过程,但这一制度是建立在长期规范管理和高素质的员工队伍之上的。上期我们邀请两位嘉宾为我们着重介绍了绩效考核的误区,进行了详细分析且提出应对措施,本期我们从解决误区的方面继续探讨绩效考核指标这一话题。
作者
郝丽娟
杜海明
祁中灵
出处
《认证技术》
2013年第3期78-80,共3页
CHINA QUALITY CERTIFICATION
关键词
绩效考核
误区
人才培养
员工队伍
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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认证技术
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